Dans cet épisode, Chloë reçoit Anne-Sophie Noury, associée au sein du cabinet d’avocats Weil, Gotshal & Manges pour parler de la transformation RH progressive d’un secteur encore très en retard sur les sujets de diversité et d’inclusion.
Avec Chloë elles abordent notamment :
👉 Les chiffres alarmants de la parité dans les échelons supérieurs des cabinets d’avocats.
👉 Pourquoi le secteur est en retard et comment y remédier.
👉 Comment Anne-Sophie s’est fait une place dans un secteur très masculin.
👉 L'influence des leaders sur la culture du cabinet et comment tirer parti de cet impact.
👉 Le défi de la formation avec l’arrivée de l’IA pour les futures générations d’avocats.
